Priča kako je Doshan dobio posao u Norveškoj: – primili su me nevjerojatno dobro
Samo je nekoliko dana nedostajalo da ostane bez vize i da se bude primoran vratiti kući iz Norveške. Pomoć koja mu je bila potrebna dobio je od tvrtke WiiSDA. Doshan sada napreduje na svom dobro plaćenom poslu u Norveškoj.
– Bilo je nekih razlika, naravno. Čudno mi je bilo vidjeti snijeg po prvi put, ili biti tijekom dana potpuno bez sunčeve svjetlosti – priča nam Dore Mure Badalge Doshan Lakmal Anuruddha – poznatiji samo kao Doshan. U hladnu je Norvešku došao usred zime iz vrućeg Katara, zamijenivši temperaturu od 45 stupnjeva Celzija sa 2-3 stupnja Celzija. Ipak, nikada nije požalio zbog ove odluke.
Sastali smo se s njim u prekrasnoj radionici tvrtke SandeGruppen AS u Bergenu, u zapadnoj Norveškoj. U rodnoj Šri Lanki Doshan je odrastao u lijepoj obitelji, ali je teško preživljavao sa svojom plaćom automehaničara. Zato je otišao u inozemstvo. Prvo je otišao u Katar, gdje je radio pet godina. Sviđalo mu se, ali tempo rada i stres su bili nehumani.
Nakon što mu je poznanik spomenuo tvrtku WiiSDA koja nudi priliku za rad u Norveškoj postao je znatiželjan.
– Prije dolaska u Norvešku, pokušao sam doći do Novog Zelanda, ali to je bio izazov jer sam morao sam srediti svu papirologiju. U Norveškoj mi je tvrtka WiiSDA sve dogovorila, kaže Doshan.
Dobio je novu priliku
U početku je bilo jako puno toga za naučiti, a nakon samo tri mjeseca, Doshan je ostao bez posla. Upravo u to vrijeme mu je istjecala i viza pa je izgledalo kao da će Norveška avantura biti kratka. No, tada se javio vrijednom osoblju tvrtke WiiSDA, koji nisu namjeravali odustati od njega tako lako.
– Uvijek nastojimo što bolje uskladiti osobu i poslodavca, a većinu vremena to i uspijemo napraviti. Ali ponekad, iz različitih razloga, su potrebne neke prilagodbe. Znali smo da Doshan ima potencijala i nismo još htjeli odustati, kaže Annette Rognstad, generalna direktorica tvrtke WiiSDA.
Zato su učinili sve što je bilo u njihovoj moći da Doshanu pruže još jednu šansu. Nekoliko dana prije isteka vize dobio je novu priliku, ovaj put kod jednog od najvećih prodavača automobila u Bergenu.
– Vjerovali smo osoblju tvrtke WiiSDA, koji su nam rekli da bi Doshan mogao biti dobar kandidat za nas. Danas smo sretni zbog toga, jer smo jednako zadovoljni suradnjom s njim koliko je on s nama, kaže voditelj operacija tvrtke SandeGruppen AS, Karstein Larsen.
Inkluzivno okruženje
Tvrtka SandeGruppen više je puta pokazala da imaju okruženje u kojem zaposlenici brinu i paze jedni na druge. Kada se Norveška zatvorila tijekom pandemije, u početku su mnogi klijenti počeli otpuštati zaposlenike. Tada kandidati koji su dolazili izvan EU nisu imali pravo na naknadu za nezaposlene.
Zaposlenici tvrtke SandeGruppen otišli su u upravu i rekli da bi radije trebali otpustiti one koji su Norvežani ili iz EU, jer bi mogli dobiti beneficije. Na taj su način zaštitili svoje kolege koji su dolazili izvan EU. Tijekom pandemije iz tvrtke SandeGruppen nije otpušten niti jedan od WiiSDA kandidata koji dolaze izvan EU.
– Moji kolege ovdje su me nevjerojatno dobro prihvatili i stvarno uživam u svom poslu. Svaki vikend idemo u grad i zabavljamo se. Ugodno sam iznenađen koliko su ljudi ovdje voljni pomoći, kaže Doshan, dok prijateljski razgovara s par kolega tijekom fotografiranja za ovaj članak.
Osmijesi pršte na sve strane.
– Najbolja stvar u radu ovdje je da se osjećam slobodan disati punim plućima, kaže Doshan.
– Radna klima je potpuno drugačija od one na koju sam navikao u Šri Lanki i Kataru. Na taj način je lakše dati sve od sebe da posao obaviš dobro, uz istovremeno čuvanje vlastitog zdravlja i dobrobiti.
Iako je plaća u Norveškoj bolja od one koju je imao u drugim zemljama, troškovi su također veći. Stoga je ključno strukturirati svoje financije.
– Jezik je također težak, ali, srećom, ljudi u Norveškoj dobro govore engleski. Sljedeće ću godine naučiti norveški, tako da mogu ostati ovdje što je duže moguće. Sanjam o tome da dobijem norveško državljanstvo i da ovo postane moja domovina, zaključuje Doshan.
Autor: Fredrik Fornes
